ブックタイトルならやま　2020秋号

概要

ならやま　2020秋号

企業等就職ガイダンス４月８日と４月22日に予定していた企業等就職ガイダンスについては、一旦中止とし、５月以降の開催に向けて、オンラインでの実施方法を検討しました。５月13日と５月27日、そして４月に実施できなかった振替分として７月22日の計３回、オンライン（Zoom）で実施しました。新型コロナウイルス感染症の影響で、企業の説明会や面接もオンラインで行うことが多く、今後もオンライン就活が定着することが予想されます。企業等就職ガイダンスではZoomの使い方を学ぶことからはじめ、企業就職に向けて必要な情報収集、オンライン就活の対策などを学び、意義のあるガイダンスとなりました。また、企業就職を考えている学生の個別相談も、４月15日は中止としましたが、５月2 0日、６月1 0日、６月2 4日、７月1 5日の計４回、オンライン（Zoom）面談を実施しました。企業等就職ガイダンスの様子就職支援の新しい形～離れていても学び合える可能性の追究～キャリア・アドバイザーさかもと阪本さゆり私は、大学が入構禁止となる前日の４月８日、４月下旬に行われる予定であった奈良市の集団面接対策のためグループLINEを大急ぎで作った。この時、私個人にできた対策は、ここまでである。教員採用試験に向けた対策が本格化するこの時期に、大変なことになった。しかし、学生支援課内の就職担当の方々の緊急対応のおかげで、オンラインによる面接練習と面談予約、オンラインでの集団討論練習と、次々に不可能が可能になった。まず、キャリアサロンの入り口まで来て、予約簿に面談予約を書き込むという予約方法が、オンラインでできるようになった。以前から、もっと簡単な方法があるはずだと思っていただけに、遅きに失した感はあるが、面談がテンポ良く確実に行えるようになった。そして、予約しやすくなったことで、キャリアサロンでの面接練習を活用する学生が増えたと実感している。また、家に居ながら面接練習できることも、出向くための時間が節約できるため、学生にとってのメリットは大きい。グループLINEでの面接練習をしている学生の話を聞くと、それを活用して、毎日学生同士で練習を行っているとのことであった。模擬授業の対策など、対面でしかできないことも勿論ある。また、集団面接や集団討論は、オンラインでは感じられない空気感が大切だ。そして、毎日液晶画面を長時間見続けることによる眼精疲労は、キャリア・アドバイザーにとっての課題となった。しかし、コロナ禍がもたらした、就職支援の新しい形による効果・功績は、大きいと言える。9＿AUTUMN 2020ならやま